DISC-test

* bij het aannemen van personeel

* bij het niet (goed) functioneren van een medewerker

* om te bepalen of iemand op de juiste plek zit

* om te kunnen bepalen of iemand geschikt is voor een functie

* bij duurzame inzetbaarheid van personeel (waar past iemand nog meer binnen het bedrijf)

* bij re-integratie 2e spoor

* bij verzuim management (terugdringen van verzuim)

* bij het verbeteren van prestaties van mensen / afdelingen

* bij het verbeteren van prestaties van leidinggevenden

* bij het verbeteren van de prestaties van de afdeling sales

* bij het verbeteren van de prestaties van het bedrijf in zijn geheel

* om het beste uit mensen naar boven te halen

* om een beter (zelf-) inzicht van de medewerker te krijgen

Welke kleur ben jij?

Het antwoord op deze vraag ... lees meer           

Werkenergie analyse

Duurzame inzetbaarheid

Goede werknemers vinden is voor veel branches een enorm probleem geworden. Of het nu gaat om goede vaklieden in de bouw, ict’ers, techneuten of mensen in de zorg en het onderwijs, veel branches kampen met veel niet, of moeilijk vervulbare vacatures. Dan hebben wij het hier over het zoeken naar goed personeel.


Minstens zo belangrijk is het vasthouden van goede mensen binnen je organisatie. Hoe blijf je ze boeien, binden en uitdagen? Vaak kom je er te laat achter en switchen zij (onverwachts) naar een andere baan bij een andere werkgever en moet je weer opzoek naar een nieuwe, goede werknemer. Los van het verlies van veel know-how als iemand vertrekt, kost een sollicitatieprocedure ook veel tijd en geld.


Hoe voorkom ik dit? Hoe krijg ik inzicht hoe iemand “in de wedstrijd” zit? Hoe houd ik iemand blijvend duurzaam inzetbaar voor mijn bedrijf?


Dat inzicht kan ik u geven met behulp van de Werkenergie Analyse!


Een wetenschappelijk gefundeerd rapport geeft een 0-meting weer, waarmee u inzicht krijgt hoe uw medewerker “in de wedstrijd” zit. Met de uitkomst kunt u gericht gaan sturen en kan ik u helpen om (goede)-medewerkers aan uw bedrijf te blijven binden, te ontwikkelen, laten doen waar ze goed in zijn en waardevolle kennis voor uw bedrijf te behouden.


Nieuwsgierig geworden?


Ik kom u graag laten zien wat de Werkenergie Analyse voor uw bedrijf kan betekenen..

Klik hier voor meer informatie over Q4Profiles.